Aller au contenu
Retour

STAGE EN RESSOURCES HUMAINES

23.12.2019

microStart, organisme leader en microcrédit professionnel en Belgique, octroie des prêts jusque 15.000 Euros aux entrepreneurs n'ayant pas accès au crédit bancaire traditionnel et ce, pour démarrer ou développer leur activité d’indépendant. microStart accompagne ses porteurs de projets via un large réseau de coaches et d’experts bénévoles fournissant conseils et formations gratuits dans des domaines variés (accès à la gestion, marketing, juridique, comptabilité, etc.).

En 8 années d’activité, microStart a accueilli plus de 15.000 personnes dans ses 5 agences, et distribué plus de 4.800 microcrédits. En 2018, microStart a accompagné plus de 1.200 personnes et financé 650 entrepreneurs. Notre équipe se compose de 34 salariés et plus de 150 bénévoles. Notre dernière étude d'impact a montré que 75% des micro-entrepreneurs sont toujours actifs en tant qu'indépendant 3 ans après la création de leur activité, que chaque micro-entrepreneur crée 1,6 emplois, et que pour chaque euro investi dans le microcrédit accompagné de microStart génère 4 euros pour la collectivité après 2 ans.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION

 

Le/La stagiaire en Ressources Humaines assistera la HR Manager dans les opérations quotidiennes, dans l’organisation générale des ressources humaines salariées et pour la coordination du bénévolat.

Il/elle aura notamment pour mission de participer :

  • à la rédaction de notes de services et de procédures (recrutement et suivi des stagiaires,
  • à la politique d’accueil des collaborateurs, évaluation des collaborateurs, etc.),
  • à la traduction de documents RH (FR/NL, NL/FR),
  • aux recrutements des employés et des bénévoles (mettre à jour les fiches de poste, rédaction d’offre d'emploi, sélection des candidats, réponse aux candidatures, etc.),
  • à la mise en place du plan la formation annuel (mise à jour du plan de formation employé et bénévoles et donner des formations),
  • à la gestion administrative (dossiers individuels, suivi des vacances, maladies, documents et droits légaux, etc.)
  • à la vérification de la paie
  • à l’évaluation des collaborateurs. …
  • Et tout cela dans une ambiance positive qui favorise le « vivre ensemble ».
PROFIL REQUIS

 

  • Empathie et relationnel positif
  • Loyauté et sens de l’équité
  • Organisé et multitâches
  • Bonne connaissance des législations sociales
  • Objectivité et pragmatisme
  • Rigueur et organisation
  • Travail en équipe
  • Connaissance du bénévolat
  • Néerlandophone et bonne maîtrise du français. L’anglais est un plus.

Plus qu’un profil, nous recherchons avant tout une personnalité pour rejoindre notre équipe et porter des valeurs fortes et partagées : confiance, solidarité, innovation, respect et professionnalisme.

Durée du stage : 4 mois minimum, entre janvier et août 2020

CE QUE NOUS OFFRONS 
  • Vous assurez vos propres tâches et remplissez votre mission  
  • Vous faites partie intégrante de l'équipe
  • Remboursement des frais de transport  
  • Possibilité de télétravail quatre fois/mois 
ENVIE DE FAIRE UN STAGE CHEZ MICROSTART? 

 

Veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation ainsi que votre CV) par e-mail (référence : STAGE/RH) à l'attention de Adeline Hoet, à l'adresse suivante Adeline.hoet@microstart.be au plus tard le 27 janvier 2020 (nous motivons néanmoins les candidats à postuler le plus tôt possible)

Postuler pour ce job

Sponsors & Partenaires

  • BNP Paribas Fortis
  • Adie
  • AG Insurance
  • Europe Investiment Fund
  • Partena Professionnel
  • Securex
  • Actiris
  • VDAB
  • Le Forem
  • ESF
  • Accenture
  • Agentschap Innoveren & Ondernemen
  • Région de Bruxelles Capital
  • Région Wallonne
  • Gent
  • PMV
  • Fondation AnBer
  • Fondation Bernheim
  • Youth Business International
  • Funds for goods
  • 1918
  • ING
  • JCDecaux